最近、発注者側の仕事に興味を持つようになりました。現場での進捗管理や安全管理の経験を発注者側で活かせるのかが気になっています。

迷える施工管理

最近、発注者側の仕事に携わっている知り合いの話を聞いて、少しうらやましく感じています。彼らは現場に縛られずにスケジュール管理やプロジェクトの全体調整に集中できると言っていました。私も施工管理で培った経験を活かして、そういう働き方ができるのか気になっています。発注者側への転職はどれくらい現実的なのでしょうか？（30代・施工管理・8年）

源さん

発注者側の仕事が楽そうに見えるのもわかるけど、実際にはそれなりの大変さもあるぞ。でもな、施工管理で培った経験は発注者側でも十分活きるから、興味があるなら一歩踏み出してみる価値はあると思うぞ！

なぜそう思ったのか？相談内容の要点

発注者側の働き方が魅力的に見える

最近、発注者側で働いている知り合いと話す機会がありました。その人は「現場に毎日行かなくても仕事が進む」「プロジェクト全体をコントロールする立場だから、責任はあるけど体力的には楽だ」と言っていて、正直うらやましいなと思いました。施工管理の仕事に誇りはありますが、こういう働き方もアリなのではないかと考えるようになりました。

ある日の昼休みに、同じプロジェクトに関わる発注者側の担当者と話していて、「現場のトラブル対応は請負側がほぼ全部やってくれるから、自分たちは全体の進捗だけ見ていればいい」と言われました。そのとき、今の自分の働き方と比べて、すごく気楽そうだなと感じました。

施工管理のハードワークに限界を感じている

今の現場は大型案件で、朝早くから夜遅くまでの勤務が続いています。休日出勤も多く、体力的にもきついです。この働き方をあと何年続けられるのか、自信がありません。発注者側ならスケジュール調整や会議が中心で、体力的な負担が少ないと聞いたのですが、本当のところはどうなのでしょうか？

先日、連続した徹夜作業の後、疲労で体調を崩したことがありました。そのとき、「この働き方で何年もやれるのか？」と自分に問いかけてしまいました。

発注者側で活きるスキルがあるのか不安

施工管理で現場の進行管理や安全管理には慣れてきましたが、発注者側に行った場合、どの部分が評価されるのかがよくわかりません。特に書類作成やデータ分析といったデスクワークが苦手なので、そこが不安です。施工管理での経験がどれだけ発注者側の仕事に役立つのか教えていただきたいです。

キャリアチェンジのタイミングを迷っている

現場での経験を積むことが大事だと上司には言われていますが、転職するなら早い方がいいのではないかとも思っています。タイミングを逃すと今後さらに動きにくくなるのではと不安です。施工管理をやりながら、発注者側の仕事に移る準備をする方法があれば知りたいです。